跨国企业将在境外任职的高管或经理调派至美国关联公司工作。
评估我是否适合 L-1A
适用人群
01
在境外企业任职的高管或经理
02
计划在美设立分支机构的企业
03
希望先以工作身份赴美的企业主
基础资格
以下为概括说明，具体以 USCIS 及相关法规为准；个案适用须由美国执业律师判断。
01
境外任职
申请前三年内在境外关联企业连续任职至少一年。
待法务校核 · 核验日期 2026-10-20
02
职位性质
在美担任高管或经理职位。
待法务校核 · 核验日期 2026-10-20
03
关联关系
美国公司与境外公司存在合格的关联关系。
待法务校核 · 核验日期 2026-10-20
04
新设公司
新设美国公司须具备经营场所等条件，首次批准期限较短。
待法务校核 · 核验日期 2026-10-20
办理路径
01阶段 1
企业与职位评估
确认关联关系与职位。
02阶段 2
美国公司准备
公司设立、场所与经营计划。
03阶段 3
递交 I-129
由律师代为递交。
04阶段 4
签证与入境
领事馆面签后入境。
材料类别
- 境内外公司注册与股权文件
- 任职证明
- 美国公司经营计划
- 办公场所文件
初步沟通阶段无需提供上述文件。
家属政策
配偶及 21 岁以下未婚子女可申请 L-2 身份。
时间与不确定性
审理时间以 USCIS 官方公布为准，可选择加急。
费用构成
服务费
美移美移民收取，对应评估、方案与协调服务，签约前书面确认。
律师费
由客户与美国执业律师另行约定并直接支付。
政府规费
USCIS、美国国务院等收取，以官方费用表为准。
第三方费用
翻译、公证认证、体检、快递等。
投资款
仅适用于 EB-5、E-2 等投资类项目，不属于服务费用。
风险与误区
01
L-1A 是非移民签证，不等于获得永久居留。
02
新设公司需在续签时证明实际经营。
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常见问题
符合条件者可另行申请 EB-1C 等移民类别，需单独评估。
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官方来源
内容更新：2026-10-20。本网站内容仅供一般信息参考，不构成法律意见。美国移民及签证申请由美国政府部门独立审批，任何机构均无法保证结果。政策以美国公民及移民服务局（USCIS）、美国国务院等官方发布为准。
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